人才培養

自2015年航空發動機研制上升為國家戰略後，我國将通過近20年的奮鬥，實現軍用、民用航空發動機和燃氣輪機在研制創新等方面的大幅發展，進入世界航空發動機和燃氣輪機先進國家行列。其中，航空發動機行業人才培養至關重要，培養理想信念堅定、國際視野寬廣、理論基礎紮實、學科背景交叉、實踐能力突出、具有領軍領導潛質的航空發動機領域拔尖人才是支撐我國航空發動機自主創新發展目标，實現兩機發展的可持續源動力。

在航空發動機行業中，非學曆教育是人才培養的一個非常重要的方式，與學曆教育相輔相成，可以起到快速提升從業人員基礎知識儲備、提高專業能力素養以及培育創新意識的作用，具有很強的現實意義，是發動機行業人才培養的重要支撐。自beat365英国官网网站/國際學院組建以來，主要承擔發動機領域人才培養的相關工作，為科學合理的開展非學曆教育培養工作，做了一系列規劃。

基礎入門培訓——加強發動機專業基礎知識、基本理論、基本技能的學習，具備從事發動機專業業務工作的基本能力與素質，定制航空發動機基礎專業課程，針對不同基礎學科進行培訓，建立包括工程熱力學、氣體動力學、燃燒與燃燒室、航空發動機原理及結構等航空發動機基礎課程體系；建立基礎實驗室實踐體系，依托高校及院所資源進行現場實踐教學，深化基礎知識的理解及掌握，助推學員快速成長。

系統思維培訓——開展系統工程基礎與系統生命周期、技術及管理過程、系統工程實踐及思考等相關培訓，可在知識結構上與航空發動機國際三巨頭中高級技術管理階層相當；同時，通過開展系統工程模拟應用實踐、型号應用實踐等教學環節，活學活用系統工程理念，提升利用系統性、全局性思維解決發動機設計、研發、管理、協調等問題的能力，具備處理複雜性系統性問題的能力，具備系統型人才思維視野。逐步形成研發系統體系建設思維。

前沿拓展培訓——開拓發動機研發領域新視野，瞄準世界航空發動機科技前沿問題開展交流讨論，了解國際航空發動機行業發展新動态，把握國際航空發動機未來技術發展新方向，通過提出新設想、找到新思路、發現新問題，碰撞思維火花，激發創新活力。